为进一步贯彻落实上级党委关于基层党建工作有关要求，全面了解和掌握集团各基层党组织党建工作开展情况，总结经验、发现问题、树立典型，深物业集团党委上半年对本地基层党组织开展了实地党建工作调研，并于近期对集团所属企业异地公司进行梳理，分批对异地公司党建工作进行调研。9月8-11日，深物业集团党委副书记、纪委书记、工会主席魏晓东带队，邀请投控公司党委办主任谢畅、副主任陈龙宝等前往国贸杭州分公司、呼伦贝尔分公司及满洲里分公司开展异地党建工作调研，深物业集团党群办公室主任李祝红、国贸物管公司党委书记王秋平等一行参加调研。
座谈会上，国贸物管三家分公司分别汇报了公司的基本情况、党员队伍建设、经营发展及党建工作的困难等内容，提出对开展异地党建工作的思路和意见建议。
魏晓东副书记对杭州分公司、呼伦贝尔分公司及满洲里分公司近年来在经营发展方面取得的成绩给予了肯定，强调一是要贯彻落实习近平总书记在2016年7月4日全国国有企业改革座谈会上的重要讲话精神，要做强、做大、做优国有企业，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值；二是要充分发挥国贸物管的品牌优势，做好信息宣传工作，不断提升企业的影响力和美誉度；三是提高思想认识，不断夯实党建基础工作，将党建工作与生产经营有机结合，两者相互促进、共同发展；四是落实党要管党、全面从严治党的要求，积极探索加强和改进基层党建工作的有效方法，解决当前基层党组织和党员队伍建设存在的突出问题；五是加大学习培训力度，建立激励保障工作机制，培养一支钻研党务、精通业务的骨干队伍。
谢畅主任在会上指出，目前国贸物管三家分公司在生产发展过程中面临员工年龄偏大、工资偏低、员工流动性大、行业挑战大及党建工作困难多等诸多问题，但员工的工作状态和精神面貌较好，在经营发展工作中取得了一定的成效。他提出六点要求：一是利用好区域品牌，守住现有项目，稳步拓展新业务；二是经营管理者要处理好与员工之间的关系，建立起两者之间的感情，想方设法留住人才；三是依托政府平台，充分利用资源来拓展业务和开展党建活动；四是提高党性认识，突出工作目标，严以修身，以实际行动积极向党组织靠拢；五是加强对基层党建工作的重视力度，建立起基层党建工作制度和考核机制，充分调动起领导干部履行管党责任制的积极性；六是加强核心团队的党建力量，抓严抓实“关键少数”，推动基层党建工作水平全面进步、整体提升。
通过本次异地公司的党建调研，了解到国贸物管三家分公司均未建立基层党组织，党员队伍力量不强，缺乏系统的理论学习和培训，党建主体责任落实不到位等问题。下一步深物业集团党委将继续深入国贸山东公司、重庆公司等企业开展异地党建工作调研，督导异地公司尽快建立起基层党组织，夯实党建基础工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步推动全面从严治党向纵深发展。