为树立正确的人才发展理念，弘扬集团重视人才、尊重人才的良好风气，8月27-28日，深物业集团举办“深物业人才发展论坛”活动。集团党委副书记、纪委书记魏晓东，集团人力资源部、所属企业主要负责人及相关人员30余人参加论坛，共谋人才发展之策。
本次论坛分为经验分享、圆桌会议、专题培训等三个部分。第一部分，集团总部及下属企业共14家代表通过ppt演示，深入分析各企业的组织架构及用人情况，提出了当前人力资源管理的难点和对策，部分企业分享了成功经验和失败教训。第二部分，集团人力资源从业人员参加“圆桌会议”，每位参会代表轮流发言，漫谈自己在人力资源管理工作中的所见所想和心得体会，会议荟萃智慧、广纳良策，为后续凯发k8唯一的解决方案提供了真实依据。第三部分，由专业人才管理与人力资源咨询机构做企业人才发展专题培训。培训内容涉及企业经营与人力资源、全面人才管理、人才识别和引进、人才发展和激励四大模块。整个培训过程以人员分组形式进行学习、交流，内容丰富、形式新颖，气氛活跃。参会代表表示，通过培训，对人力资源管理理论有了更深层次的了解和认识，对今后的工作有了更清晰的思路和明确的目标。
集团党委副书记、纪委书记魏晓东希望集团和所属企业以本次人才发展论坛为契机，深入研究本企业人力资源管理中的“疼点”和“难点”，寻求有效的解决办法，为集团长期、稳定、持续健康发展提供人力资源保障。